招賢納士
技術(shù)部長（年薪20w+）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)貫徹落實國家有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量等設(shè)計技術(shù)管理方面的方針、政策；
2、參與公司重大決策；明確人員分工，分解工作目標(biāo)；
3、負責(zé)組織設(shè)計人員開展項目研發(fā)、相關(guān)設(shè)計資質(zhì)取證；
4、負責(zé)技術(shù)部員工培訓(xùn)、內(nèi)部考核工作；
5、密切與各部門之間工作聯(lián)系、加強協(xié)調(diào)配合，組織好外部單位技術(shù)交流研討工作；
6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
教育背景：學(xué)歷要求：211/985本科及以上。
專業(yè)要求：機械電子工程、機電一體化、熱能等。
技能要求：
1、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，執(zhí)行力。
2、具備良好領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)能力。
3、有機械、機電、熱能行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書。
4、善于從全局上分析問題，不斷提高綜合水平，創(chuàng)造性開展技術(shù)部管理工作。
工作經(jīng)驗：
具備3年以上同等職位管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)和類似產(chǎn)品研發(fā)能力。
營銷部長（薪酬15-30k）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域客戶開發(fā)、拜訪、溝通談判及產(chǎn)品介紹等。
2、維護客戶關(guān)系，及時掌握客戶最新動態(tài)。
3、競標(biāo)、開標(biāo)等相關(guān)工作。
4、合同簽訂及回款工作。
5、施工及售后工作的配合協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、年齡30-45，形象氣質(zhì)佳，較穩(wěn)重。
2、能接受頻繁出差（每月15天以上）。
3、行業(yè)不限，有三年以上銷售經(jīng)驗（有500萬以上大項目銷售或者長期出差開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先）。
4、工作有激情、自我驅(qū)動型、為人正直。
5、有耐性，面對困難不急不燥全力克服。
薪資構(gòu)成為基本薪資+崗位工資+補助+績效 工資及績效面議。
聯(lián)系方式：17702791532
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